
Miért nem tudsz feladatot átadni, és mit tehetsz ellene
Ha mindent magad csinálsz, és szabadságon is felhívnak, ritkán az a baj, hogy nincs kinek átadni. Megmutatom, mi tarthat vissza, és hogyan kezdheted el kicsiben.
Elolvasom
Nagy Réka vagyok, coach Győrben és online. Kisvállalkozóknak és új csapatvezetőknek segítek abban, hogy merjék átadni a feladatot.
Az első beszélgetés díjmentes.
Ismerős?
Új vezetőként sokan ugyanúgy dolgoznak, mint előtte, csak most a csapat munkája is rájuk marad.
Az átadástól ritkán az tart vissza, hogy nincs kinek. Inkább az, hogy félsz, nélküled összeomlik valami.
És ott a gyanú, hogy a coaching csak beszélgetés, amiből jó érzéssel jössz ki, aztán ugyanott tartasz. Lent megmutatom, mi történik két alkalom között.
Egy konkrét lépéssel, amit egy héten belül el tudsz végezni. A következő alkalom azzal kezdődik, mi lett belőle.
Az alkalom végén kimondjuk a lépést, amit a héten megteszel.
A héten te csinálod, a saját munkádban, a saját csapatoddal.
Leülünk, és az első kérdésem az, mi lett belőle.
Lefekvés előtt már nem a holnapi teendőket pörgeted.
Nem kell minden kérdésnél neked ugranod.
Elutazol, és nem a telefont figyeled.
A jó kérdések után tisztább fejjel választasz utat.

Nagy Réka vagyok. Ismerem a helyzetet, amiben most vagy, mert korábban én is vezettem csapatot.
De nem is hagylak egyedül a kérdéseiddel.
Akkor tudok segíteni, ha a munkát te végzed el. Itt látod, kinek való ez.
A coaching nem terápia. Ha krízisben vagy, szakemberhez irányítalak.
Itt derül ki, érdemes-e együtt dolgoznunk.
Alkalmanként fizetsz, kötött program nélkül.
6 alkalom · Annyi idő, amíg az átadás megszokássá válik.
Az alkalmak hosszáról és ritmusáról a bemutatkozó beszélgetésen egyeztetünk.
Foglalok egy beszélgetést

Akik már átadták
„Három hónap után először mentem szabadságra úgy, hogy nem hívtak fel. A csapatom azóta is jól megy nélkülem is.”
„Minden alkalom után pontosan tudtam, mi a következő lépésem.”
„Megtanultam átadni a feladatokat, és nem omlott össze semmi.”
„Nem mondta meg, mit csináljak, de mindig jó kérdést tett fel.”
Megnézzük, miben szeretnél előrelépni, és hogy tudok-e ebben segíteni.
Igen, a klienseim fele videóhívásban dolgozik velem.
Rövid írások az átadásról, az első vezetői hónapokról és a munkanap lezárásáról.

Ha mindent magad csinálsz, és szabadságon is felhívnak, ritkán az a baj, hogy nincs kinek átadni. Megmutatom, mi tarthat vissza, és hogyan kezdheted el kicsiben.
Elolvasom
Frissen lettél csapatvezető, és ugyanúgy dolgozol, mint előtte, csak most a csapat munkája is rád marad. Sorra veszem, mire figyelj az első három hónapban.
Elolvasom
A gépet kikapcsolod, de fejben folytatod a munkát. Néhány egyszerű szokással kijelölheted a munkanap végét, hogy az este a tiéd legyen.
ElolvasomHa még nem tudod, melyik forma való neked, írd meg pár mondatban, hol tartasz.